Tính bền vững
tỷ lệ kèo nhà cáiBảng điều khiển
Báo cáo CSR này đề cập đến tiêu chuẩn GRI.
Chúng tôi cung cấp thông tin về tỷ lệ kèo nhà cái công cụ đăng tỷ lệ kèo nhà cái tiết lộ khác ngoài báo cáo này.
| Câu lệnh sử dụng | 22532_22608 |
|---|---|
| đã sử dụng GRI 1 | GRI 1: Cơ bản 2021 |
| GRI Standard | Tiết lộ | Vị trí được xuất bản | |
|---|---|---|---|
| Tiết lộ chung | |||
| GRI 2: Tiết lộ chung 2021 | |||
| 1. Tổ chức và thực hành báo cáo | |||
| 2-1 | Chi tiết tổ chức | Hồ sơ công ty (9)[PDF: 9.15MB] | |
| 2-2 | tỷ lệ kèo nhà cái thực thể theo báo cáo bền vững của tổ chức | Chính sách tỷ lệ kèo nhà cái biên tập viên (3)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-3 | Thời gian báo cáo, tần suất báo cáo, thông tin liên hệ | Chính sách tỷ lệ kèo nhà cái biên tập viên (3)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-4 | Tuyên bố điều chỉnh/sửa thông tin | - | |
| 2-5 | Bảo hành bên ngoài | - | |
| 2. tỷ lệ kèo nhà cái hoạt động và công nhân | |||
| 2-6 | Hoạt động, chuỗi giá trị, tỷ lệ kèo nhà cái mối quan hệ kinh doanh khác | - | |
| 2-7 | Nhân viên | Thu thập dữ liệu (57)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-8 | Công nhân không phải nhân viên | - | |
| 3. tỷ lệ kèo nhà cái trị | |||
| 2-9 | Cấu trúc và cấu hình tỷ lệ kèo nhà cái trị | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[pdf: 174kb],tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp (50)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-10 | Đề cử và bầu cử trong cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb],tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp (56)[PDF: 9.15MB] | |
| 2-11 | Chủ tịch của cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[pdf: 174kb] | |
| 2-12 | Vai trò của cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất trong việc giám sát tỷ lệ kèo nhà cái lý tác động | tỷ lệ kèo nhà cái lý bền vững (7)[PDF: 8.26mb],tỷ lệ kèo nhà cái lý rủi ro (52)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-13 | Chuyển giao trách nhiệm tỷ lệ kèo nhà cái lý tác động | tỷ lệ kèo nhà cái lý bền vững (7)[PDF: 8.26mb],tỷ lệ kèo nhà cái lý rủi ro (52)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-14 | Vai trò của cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất trong báo cáo bền vững | tỷ lệ kèo nhà cái lý bền vững (7)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-15 | Xung đột lợi ích | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb] | |
| 2-16 | Truyền đạt mối quan tâm nghiêm trọng | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb] | |
| 2-17 | Kết quả tập thể của cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[pdf: 174kb] | |
| 2-18 | Đánh giá hiệu suất của cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị cao nhất | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb] | |
| 2-19 | Chính sách thưởng | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb],tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp (57)[PDF: 9.15MB] | |
| 2-20 | Quy trình xác định phần thưởng | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb],tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp (57)[PDF: 9.15MB] | |
| 2-21 | Tỷ lệ tổng số tiền bồi thường hàng năm | Báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp[PDF: 174kb],tỷ lệ kèo nhà cái trị doanh nghiệp (57)[PDF: 9.15MB] | |
| 4. Chiến lược, Chính sách, Thực tiễn Thực tế | |||
| 2-22 | Tuyên bố về chiến lược phát triển bền vững | Tính bền vững tỷ lệ kèo nhà cái Zeon (6)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-23 | Tuyên bố chính sách | Tính bền vững tỷ lệ kèo nhà cái Zeon (6)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-24 | Thực hành tuyên bố chính sách | tính bền vững tỷ lệ kèo nhà cái Zeon (6)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-25 | Quá trình điều chỉnh tác động tiêu cực | - | |
| 2-26 | Hệ thống mà tư vấn và hệ thống làm tăng mối quan tâm | - | |
| 2-27 | Tuân thủ pháp lý và quy định | Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] | |
| 2-28 | tỷ lệ kèo nhà cái tổ chức liên kết | Ký hợp đồng với các hoạt động nhỏ gọn toàn cầu của Liên Hợp Quốc và tham gia tỷ lệ kèo nhà cáio các hoạt động của tiểu ban (25)[PDF: 8.26mb] | |
| 5. Sự tham gia của tỷ lệ kèo nhà cái bên liên quan | |||
| 2-29 | Một cách tiếp cận với sự tham gia của tỷ lệ kèo nhà cái bên liên quan | - | |
| 2-30 | Thỏa thuận đại học | Thỏa thuận và đối thoại đại học với lao động và tỷ lệ kèo nhà cái lý (35)[PDF: 8.26mb] | |
| GRI Standard | Tiết lộ | ||
|---|---|---|---|
| Mục vật liệu | |||
| GRI 3: Mục vật liệu 2021 | |||
| 3-1 | Quy trình xác định tỷ lệ kèo nhà cái mục vật liệu | - | |
| 3-2 | Danh sách tỷ lệ kèo nhà cái mục vật liệu | - | |
| 3-3 | tỷ lệ kèo nhà cái lý mục vật chất | - | |
| GRI Standard | Tiết lộ | ||
|---|---|---|---|
| Sê -ri GRI Standard 200 (tỷ lệ kèo nhà cái mặt hàng kinh tế) | |||
| Hiệu suất kinh tế | |||
| GRI 201: Hiệu suất kinh tế 2016 | |||
| 201-1 | Giá trị kinh tế trực tiếp được tạo và phân phối | Điểm nổi bật về tài chính và phi tài chính (10)[PDF: 9.15MB],(13)[PDF: 9.15MB] | |
| 201-2 | Tác động tài chính của biến đổi khí hậu, tỷ lệ kèo nhà cái rủi ro và cơ hội khác | TCFD (49)[PDF: 9.15MB] | |
| 201-3 | Tiện nghi từ tỷ lệ kèo nhà cái kế hoạch lương hưu lợi ích được xác định, tỷ lệ kèo nhà cái kế hoạch nghỉ hưu khác | - | |
| 201-4 | Tài trợ tỷ lệ kèo nhà cái chính phủ | - | |
| sự hiện diện trong nền kinh tế địa phương | |||
| GRI 202: Sự hiện diện trong nền kinh tế địa phương 2016 | |||
| 202-1 | Tỷ lệ tiền lương nhân viên mới tiêu chuẩn so với mức lương tối thiểu khu vực (theo giới tính) | - | |
| 202-2 | Tỷ lệ tỷ lệ kèo nhà cái lý cấp cao được tuyển dụng từ cộng đồng địa phương | - | |
| Tác động kinh tế gián tiếp | |||
| GRI 203: Tác động kinh tế gián tiếp 2016 | |||
| 203-1 | Dịch vụ hỗ trợ và đầu tư cơ sở hạ tầng | - | |
| 203-2 | Tác động kinh tế gián tiếp nghiêm trọng | - | |
| Thực hành mua sắm | |||
| GRI 204: Thực tiễn mua sắm 2016 | |||
| 204-1 | Tỷ lệ chi tiêu cho tỷ lệ kèo nhà cái nhà cung cấp địa phương | - | |
| chống tham nhũng | |||
| GRI 205: chống tham nhũng 2016 | |||
| 205-1 | Văn phòng tiến hành đánh giá rủi ro liên quan đến tham nhũng | - | |
| 205-2 | Truyền thông và đào tạo về tỷ lệ kèo nhà cái chính sách và thủ tục chống tham nhũng | Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] | |
| 205-3 | tỷ lệ kèo nhà cái trường hợp và biện pháp tham nhũng được xác định được thực hiện | - | |
| Hành vi chống cạnh tranh | |||
| GRI 206: Hành vi chống cạnh tranh 2016 | |||
| 206-1 | tỷ lệ kèo nhà cái biện pháp pháp lý nhận được bằng hành vi chống cạnh tranh, chống tin cậy, thực hành độc quyền | Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] | |
| thuế | |||
| GRI 207: Thuế 2019 | |||
| 207-1 | Ứng dụng cho thuế | - | |
| 207-2 | tỷ lệ kèo nhà cái trị thuế, tỷ lệ kèo nhà cái lý và tỷ lệ kèo nhà cái lý rủi ro | - | |
| 207-3 | Quản lý sự tham gia của tỷ lệ kèo nhà cái bên liên quan và tỷ lệ kèo nhà cái mối quan tâm về thuế | - | |
| 207-4 | Báo cáo theo quốc gia | - | |
| GRI Standard | Tiết lộ | ||
|---|---|---|---|
| Sê -ri GRI Standard 300 (tỷ lệ kèo nhà cái mục môi trường) | |||
| Thành phần thô | |||
| GRI 301: Thành phần 2016 | |||
| 301-1 | Trọng lượng hoặc khối lượng tỷ lệ kèo nhà cái nguyên liệu thô được sử dụng | - | |
| 301-2 | Vật liệu tái chế được sử dụng | - | |
| 301-3 | Sản phẩm tái chế và vật liệu đóng gói | - | |
| năng lượng | |||
| GRI 302: Năng lượng 2016 | |||
| 302-1 | Tiêu thụ năng lượng trong tổ chức | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 302-2 | Tiêu thụ năng lượng bên ngoài | - | |
| 302-3 | cường độ năng lượng | Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 302-4 | Giảm mức tiêu thụ năng lượng | Biến đổi khí hậu (18)[PDF: 8.26mb] | |
| 302-5 | Giảm yêu cầu năng lượng cho sản phẩm và dịch vụ | Biến đổi khí hậu (18)[PDF: 8.26mb] | |
| Nước và nước thải | |||
| GRI 303: Nước và nước thải 2018 | |||
| 303-1 | Tương tác với nước dưới dạng tài nguyên được chia sẻ | Không khí, nước, chất thải (20)[PDF: 8.26mb] | |
| 303-2 | tỷ lệ kèo nhà cái lý tác động thoát nước | Không khí, nước, chất thải (20)[PDF: 8.26mb] | |
| 303-3 | Lượng nước | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 303-4 | thoát nước | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 303-5 | Tiêu thụ nước | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| Đa dạng sinh học | |||
| GRI 304: Đa dạng sinh học 2016 | |||
| 304-1 | Một trang web kinh doanh thuộc sở hữu, cho thuê hoặc quản lý ở tỷ lệ kèo nhà cái khu vực và khu vực được bảo vệ có giá trị đa dạng sinh học cao hoặc tỷ lệ kèo nhà cái khu vực liền kề | - | |
| 304-2 | Tác động đáng kể của tỷ lệ kèo nhà cái hoạt động, sản phẩm và dịch vụ đối với đa dạng sinh học | - | |
| 304-3 | Bảo vệ và phục hồi môi trường sống | - | |
| 304-4 | 61686_61733 | - | |
| khí thải tỷ lệ kèo nhà cáio khí quyển | |||
| GRI 305: Phát thải cho bầu không khí 2016 | |||
| 305-1 | khí thải nhà kính trực tiếp (GHG) (Phạm vi 1) | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Biến đổi khí hậu (18)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 305-2 | khí thải nhà kính gián tiếp (GHG) (Phạm vi 2) | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Biến đổi khí hậu (18)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 305-3 | Khí phát thải nhà kính gián tiếp khác (GHG) (Phạm vi 3) | - | |
| 305-4 | Đơn vị khí thải nhà kính (GHG) | - | |
| 305-5 | Giảm khí thải nhà kính (GHG) | Biến đổi khí hậu (18)[PDF: 8.26mb] | |
| 305-6 | chất suy giảm ozone (ODS) phát thải | - | |
| 305-7 | oxit nitơ (NOx), oxit lưu huỳnh (SOX) và khí thải không khí nghiêm trọng khác | Không khí, nước, chất thải (20)[PDF: 8.26mb] | |
| Wash | |||
| GRI 306: chất thải 2020 | |||
| 306-1 | Wash Generation và tác động liên quan đến chất thải đáng kể | Hình ảnh tổng thể về tác động môi trường (16)[PDF: 8.26mb],Không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 306-2 | Quản lý tỷ lệ kèo nhà cái tác động liên quan đến chất thải đáng kể | Không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb] | |
| 306-3 | chất thải được tạo | Không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 306-4 | Chất thải chưa được xử lý | Không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| 306-5 | Chất thải xử lý | Không khí, nước, chất thải (21)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (55)[PDF: 8.26mb] | |
| Đánh giá môi trường nhà cung cấp | |||
| GRI 308: Đánh giá môi trường tỷ lệ kèo nhà cái nhà cung cấp 2016 | |||
| 308-1 | Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn môi trường | CSR Mua sắm (26)[PDF: 8.26mb] | |
| 308-2 | tỷ lệ kèo nhà cái tác động và biện pháp môi trường tiêu cực được thực hiện trong chuỗi cung ứng | Mua sắm CSR (26)[PDF: 8.26mb] | |
| GRI Standard | tiết lộ | ||
|---|---|---|---|
| Sê -ri GRI Standard 400 (tỷ lệ kèo nhà cái mục xã hội) | |||
| Việc làm | |||
| GRI 401: Việc làm 2016 | |||
| 401-1 | Việc làm nhân viên mới và rời đi | đạt được nguồn nhân lực đa dạng (30)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (57)[PDF: 8.26mb] | |
| 401-2 | Một khoản trợ cấp được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian và không phải cho nhân viên không thường xuyên | - | |
| 401-3 | Rời khỏi cha mẹ | tỷ lệ kèo nhà cái sáng kiến cụ thể để hiện thực hóa hạnh phúc và tự do (34)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (57)[PDF: 8.26mb] | |
| Quan hệ hoạt động | |||
| GRI 402: Quan hệ tỷ lệ kèo nhà cái lý lao động 2016 | |||
| 402-1 | Thời gian thông báo tối thiểu cho tỷ lệ kèo nhà cái thay đổi kinh doanh | Thỏa thuận và đối thoại đại học với lao động và tỷ lệ kèo nhà cái lý (35)[PDF: 8.26mb] | |
| tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp | |||
| GRI 403: tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp 2018 | |||
| 403-1 | Hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-2 | Xác định tỷ lệ kèo nhà cái mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, điều tra tai nạn | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-3 | Dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp | Khuyến mãi tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe (32)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-4 | Sự tham gia tỷ lệ kèo nhà cái công nhân, tham vấn, giao tiếp về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp | Khuyến mãi tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe (33)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-5 | Đào tạo về tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp | Khuyến mãi tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe (34)[PDF: 8.26mb],tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-6 | tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe công nhân | Khuyến mãi tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe (32)[PDF: 8.26mb],tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-7 | Ngăn chặn và giảm thiểu tác động của sức khỏe nghề nghiệp và sức khỏe được liên kết trực tiếp trong tỷ lệ kèo nhà cái mối quan hệ kinh doanh | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-8 | Công nhân đủ điều kiện cho Hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-9 | Chấn thương liên quan đến công việc | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (56)[PDF: 8.26mb] | |
| 403-10 | Bệnh liên quan đến công việc/Sức khỏe kém | tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe nghề nghiệp (39)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (56)[PDF: 8.26mb] | |
| Đào tạo và giáo dục | |||
| GRI 404: Đào tạo và giáo dục 2016 | |||
| 404-1 | Giờ đào tạo trung bình hàng năm cho mỗi nhân viên | - | |
| 404-2 | Chương trình cải thiện kỹ năng nhân viên và chương trình hỗ trợ chuyển tiếp | Bản sửa đổi hệ thống nhân sự (36)[PDF: 8.26mb],Phát triển nguồn nhân lực và tổ chức (37)[PDF: 8.26mb] | |
| 404-3 | phần trăm nhân viên nhận được đánh giá thường xuyên về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp | - | |
| Cơ hội đa dạng và bình đẳng | |||
| GRI 405: Sự đa dạng và cơ hội bình đẳng 2016 | |||
| 405-1 | Cơ quan tỷ lệ kèo nhà cái trị và sự đa dạng của nhân viên | Nhân sự (28)[PDF: 8.26mb],(30)[PDF: 8.26mb],Thu thập dữ liệu (57)[PDF: 8.26mb] | |
| 405-2 | Tỷ lệ giới tính tỷ lệ kèo nhà cái mức lương cơ bản và tổng số tiền bồi thường | - | |
| không phân biệt đối xử | |||
| GRI 406: Không phân biệt đối xử 2016 | |||
| 406-1 | tỷ lệ kèo nhà cái trường hợp phân biệt đối xử và tỷ lệ kèo nhà cái biện pháp cứu trợ được thực hiện | duy trì môi trường làm việc bằng cách tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử (24)[PDF: 8.26mb] | |
| Tự do liên kết và thương lượng tập thể | |||
| GRI 407: Tự do Hiệp hội và đàm phán tập thể 2016 | |||
| 407-1 | Văn phòng và nhà cung cấp nơi tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể có thể gặp rủi ro | duy trì môi trường làm việc bằng cách tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử (24)[PDF: 8.26mb],Hợp đồng được thu thập và đối thoại tỷ lệ kèo nhà cái lý và lao động (35)[PDF: 8.26mb] | |
| Lao động trẻ em | |||
| GRI 408: Lao động trẻ em 2016 | |||
| 408-1 | Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái trường hợp lao động trẻ em | duy trì môi trường làm việc bằng cách tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử (24)[PDF: 8.26mb] | |
| Lao động cưỡng bức | |||
| GRI 409: Lao động cưỡng bức 2016 | |||
| 409-1 | Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái trường hợp lao động cưỡng bức | duy trì môi trường làm việc bằng cách tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử (24)[PDF: 8.26mb] | |
| Thực hành bảo mật | |||
| GRI 410: Thực tiễn bảo mật 2016 | |||
| 410-1 | Nhân viên bảo mật được đào tạo về tỷ lệ kèo nhà cái chính sách và thủ tục nhân quyền | ー | |
| Quyền bản địa | |||
| GRI 411: Quyền bản địa 2016 | |||
| 411-1 | Đối tượng vi phạm quyền tỷ lệ kèo nhà cái người bản địa | duy trì môi trường làm việc bằng cách tôn trọng quyền con người và cấm phân biệt đối xử (24)[PDF: 8.26mb] | |
| Cộng đồng địa phương | |||
| GRI 413: Cộng đồng địa phương 2016 | |||
| 413-1 | tỷ lệ kèo nhà cái văn phòng thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái chương trình tham gia, đánh giá tác động và phát triển với cộng đồng địa phương | Cộng đồng (46)[PDF: 8.26mb] | |
| 413-2 | tỷ lệ kèo nhà cái văn phòng có tác động tiêu cực đáng kể đến tỷ lệ kèo nhà cái cộng đồng địa phương (rõ ràng, tiềm năng) | Cộng đồng (46)[PDF: 8.26mb] | |
| Nhà cung cấp Đánh giá xã hội | |||
| GRI 414: Đánh giá xã hội của tỷ lệ kèo nhà cái nhà cung cấp 2016 | |||
| 414-1 | Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn xã hội | Mua sắm CSR (26)[PDF: 8.26mb] | |
| 414-2 | tỷ lệ kèo nhà cái tác động và biện pháp xã hội tiêu cực được thực hiện trong chuỗi cung ứng | Mua sắm CSR (26)[PDF: 8.26mb] | |
| Chính sách công cộng | |||
| GRI 415: Chính sách công 2016 | |||
| 415-1 | Đóng góp chính trị | ー | |
| tỷ lệ kèo nhà cái toàn và sức khỏe khách hàng | |||
| GRI 416: tỷ lệ kèo nhà cái toàn và Sức khỏe Khách hàng 2016 | |||
| 416-1 | Đánh giá tác động của sức khỏe và an toàn đến tỷ lệ kèo nhà cái loại sản phẩm và dịch vụ | Thông tin tỷ lệ kèo nhà cái toàn hóa học (22)[PDF: 8.26mb] | |
| 416-2 | Ví dụ về tỷ lệ kèo nhà cái vi phạm liên quan đến tác động sức khỏe và an toàn của tỷ lệ kèo nhà cái sản phẩm và dịch vụ | ー | |
| Tiếp thị và ghi nhãn | |||
| GRI 417: Tiếp thị và ghi nhãn 2016 | |||
| 417-1 | Thông tin và yêu cầu ghi nhãn sản phẩm và dịch vụ | Thông tin tỷ lệ kèo nhà cái toàn hóa học (22)[PDF: 8.26mb] | |
| 417-2 | tỷ lệ kèo nhà cái trường hợp vi phạm thông tin và ghi nhãn sản phẩm và dịch vụ | ー | |
| 417-3 | Vi phạm tiếp thị và truyền thông | ー | |
| Quyền riêng tư tỷ lệ kèo nhà cái khách hàng | |||
| GRI 418: Quyền riêng tư tỷ lệ kèo nhà cái khách hàng 2016 | |||
| 418-1 | Kháng cáo thể hiện liên quan đến vi phạm quyền riêng tư tỷ lệ kèo nhà cái khách hàng và mất dữ liệu khách hàng | Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] | |
| Tuân thủ xã hội và kinh tế | |||
| GRI 419: Tuân thủ kinh tế xã hội 2016 | |||
| 419-1 | Vi phạm tỷ lệ kèo nhà cái quy định xã hội và kinh tế | Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] | |
Đây là so sánh giữa 10 nguyên tắc tỷ lệ kèo nhà cái Liên Hợp Quốc toàn cầu Compact được đề xuất bởi Liên Hợp Quốc và báo cáo nỗ lực tỷ lệ kèo nhà cái Tập đoàn Zeon.
| Nguyên tắc nhỏ gọn toàn cầu tỷ lệ kèo nhà cái Liên hợp quốc | Trang áp dụng trong Báo cáo bền vững |
|---|---|
| Nhân quyền | |
| Nguyên tắc 1 Hỗ trợ và tôn trọng bảo vệ nhân quyền được quốc tế tuyên bố |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 2 Không đồng lõa với vi phạm nhân quyền |
Mua sắm nhân quyền và CSR (24)[PDF: 8.26mb] |
| Lao động | |
| Nguyên tắc 3 Phê duyệt hiệu quả tự do liên kết và thương lượng tập thể |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb],Nhân sự (35)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 4 Loại bỏ tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hình thức lao động cưỡng bức |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 5 Bị xóa bỏ hiệu quả lao động trẻ em |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 6 Loại bỏ sự phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb] |
| Môi trường | |
| Nguyên tắc 7 Nguyên tắc chuẩn bị cho tỷ lệ kèo nhà cái thách thức môi trường |
Môi trường (11)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 8 Xác thực với trách nhiệm môi trường lớn hơn |
Môi trường (11)[PDF: 8.26mb] |
| Nguyên tắc 9 Khuyến khích sự phát triển và truyền bá tỷ lệ kèo nhà cái công nghệ thân thiện với môi trường |
Môi trường (11)[PDF: 8.26mb] |
| Tính minh bạch và chống tham nhũng | |
| Nguyên tắc 10 Mục tiêu để ngăn chặn tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm cưỡng chế và hối lộ |
Nhân quyền/Mua sắm CSR (24)[PDF: 8.26mb],Tuân thủ (53)[PDF: 8.26mb] |